服務項目
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招聘代理:
獵頭:為企業尋獵中高層次人才的專業化服務。主要是依據客戶所處的行業市場競爭地位、規模大小和發展需要,為客戶尋求、測評、推薦所需中高級管理人才和專業技術人才,同時為客戶提供人才培訓、人事管理方面的咨詢服務。市場定位:只針對能提供年薪超過2萬元職位的單位服務,對個人也要求其必須具備獲得超過3萬元年薪的實力。我們的目標是通過專業和高效的運作,在規定的時間內,尋獵到合適的人選,并這一人能力得到充分的發揮。
招聘:根據企業用人需求,為企業代理招聘所需人員。



短期輸送:
短期工:常年為企業提供7天—6月短期勞務人員。
暑期工:為企業提供在校大中專學生暑期實習。
勞務代理;是勞務代理單位根據用人單位需求,接受用人單位委托,按照國家和地方有關勞動人事政策規定,為用人單位辦理各項勞動人事管理事務以及政策法規與管理咨詢。
管理咨詢;幫助企業和企業家,通過解決經營和管理問題,鑒別和把握新的機遇,強化學習和實施變革以實現企業經營目標的一種獨立的、專業咨詢服務。它是由豐富經營管理知識和經驗的專家深入到企業的現場,與企業管理人員密切配合,運用各種科學方法,找出經營管理上存在的主要問題,進行定量及定性分析,查明產生問題的原因提出切實可行的改善方案并指導實施。
服務流程是怎樣的?



工作流程:
      提出咨詢需求 → 初步接觸并洽談確定問題 → 提出項目建議 → 合同簽訂 → 項目啟動 → 成立聯合工作組 → 調研診斷 → 提交診斷分析報告 → 咨詢模塊知識培訓 → 方案初稿設計 → 方案初稿討論 → 方案修正及定稿 → 方案實施輔導 → 方案運行修正→ 咨詢成果監督實施。

企業內訓;根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓,授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。

人才委培;人才委培就是委托培養,接受企業委托培養員工要求,搭建企業與學校合作平臺。根據企業的要求制定教材,教授學生課程,培養符合企業需要的人才。學生畢業后直接按照合同到用人單位任職。委培模式在人才供需矛盾日益凸顯的今天,越來越受企業與學校的重視歡迎。



商務代理:
商務代理就是代理人受企業的委托,在一定的區域和處所內,在一定的代理權限下,以企業的名義代替企業行使經濟行為(包括銷售商品及其他行為),其法律后果直接歸屬于企業。商務代理按照不同的方法有不同的分類。根據委托人給予代理人的權限,可以分為獨家代理、一般代理和總代理等;根據代理的業務內容,可以分為經營項目、商品代理、保險代理、證券代理、旅行代理、廣告代理、投標代理等。


工作時間:9:00-21:00(星期一至星期日)公司地址:安徽省蕪湖縣蕪屯快速通道與工業大道交匯處(世紀廣場北與藍領公寓馬路對面)
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